Coach · Mentor · Trainer für Führungskräfte in KMUs
Weniger Machen.
Mehr Führen.
Dein Team gibt sein Bestes – aber irgendwas bremst. Ich schaffe Klarheit, wo andere Ratschläge geben.
Jetzt Team-Check starten → Oder direkt zum Team-Kompass →
Kommt dir das bekannt vor?
- Du sagst etwas – und dein Team versteht etwas anderes. Obwohl alle ihr Bestes geben.
- Dein Team wurde neu zusammengestellt und findet noch nicht zusammen.
- Du bist neu in der Führungsrolle und willst das Team von Anfang an richtig formen.
- Du spürst, dass etwas nicht stimmt – aber kannst es nicht benennen.
- Dein Engagement verpufft. Das Team zieht nicht so, wie du es dir vorstellst.
Wenn du nickst: Dann bist du hier richtig.
Mein Einstiegsangebot
Der Team-Kompass
Halber Tag. Klare Standortbestimmung. Klare Richtung.
Kein langer Prozess. Kein dicker Bericht. In einem halben Tag schaffen wir gemeinsam Klarheit – über dein Team, die Dynamiken und den einen Hebel, der wirklich zählt.
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Standortbestimmung
Mit dem Persolog®-Persönlichkeitsmodell machen wir sichtbar, wie jeder im Team tickt. Vorab-Fragebogen, Profile sind beim Workshop fertig.
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Den Hebel finden
Den einen Punkt identifizieren, der am meisten bremst. Das Team priorisiert selbst – mit einer einfachen Methode, die alle einbezieht.
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Erste Schritte
Eine konkrete Maßnahme, die das Team selbst umsetzt – ohne externe Hilfe danach.
Über mich
Andreas Pachert
Coach · Mentor · Trainer · Systemischer Berater · Zertifizierter Persolog®-Trainer
Ich bin kein Berater, der nur Theorie kennt. Ich war selbst Personalleiter für 500+ Mitarbeitende, Geschäftsführer und Mitglied der Geschäftsleitung – und weiß, wie es sich anfühlt, wenn ein Team nicht funktioniert.
- 20+ Jahre Führungs- und Praxiserfahrung in KMUs und Konzernen
- Systemischer Berater (Sautter Institut, Ravensburg)
- Zertifizierter Persolog®-Trainer
- 15 Jahre Siemens – internationale Projekterfahrung
„Mein Ziel ist immer dasselbe: dass meine Kunden mich danach nicht mehr brauchen.“Mehr über mich →
Was andere sagen
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„Er schafft es schnell, eine Vertrauensbasis aufzubauen. Er ist an der Individualität des Menschen interessiert und arbeitet auf eine fordernde, aber völlig wertschätzende Art. Ein Coach, dem es wirklich wichtig ist, einen auf dem eigenen Entwicklungspfad zu begleiten.“
— Selina, Projektleiterin & Recruiterin
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„Bereiche in mir, die ich vorher nicht wahrgenommen habe, sind plötzlich sichtbar und nutzbar geworden.“
— Fabian, Koordinator
Neugierig, ob es passt?
In 30 Minuten finden wir heraus, ob der Team-Kompass das Richtige für dein Team ist. Kein Verkaufsgespräch – ein echtes Gespräch.
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