Andreas Pachert | Coach · Mentor · Trainer für Führungskräfte in KMUs
Ich kenne beide Seiten des Tisches.
20+ Jahre Führungserfahrung in KMUs und Konzernen – als Personalleiter, Geschäftsführer und Mitglied der Geschäftsleitung. Kein Theoretiker. Jemand, der es selbst erlebt hat.
Wie es dazu kam
Vor Jahren pflanzte ich einem Kunden ein wunderschönes Beet mit Rosen. Er wollte Lavendel – und war stinksauer. Nicht weil das Ergebnis schlecht war, sondern weil wir nie geklärt hatten, was „schön“ für ihn bedeutet.
Diese Geschichte begleitet mich bis heute. In der Führung passiert genau dasselbe: Du sagst „eigenverantwortlich arbeiten“ – dein Team hört „keine Fragen stellen“. Du sagst „effizient“ – dein Team denkt „Hauptsache schnell“. Das Wort ist dasselbe. Die Bedeutung nicht. Das ist der häufigste Grund, warum Teams nicht funktionieren – obwohl alle ihr Bestes geben.
„Mein Ziel ist immer dasselbe: dass meine Kunden mich danach nicht mehr brauchen.“
Ich gehe rein, schaffe Klarheit – und gehe wieder raus. Kein Dauerbegleiter, kein Abhängigkeitsmodell. Hilfe zur Selbsthilfe.
Für mich als Coach für Führungskräfte in KMUs bedeutet das konkret: Ich komme rein, schaffe Klarheit – und gehe wieder raus, wenn das Führungskräfte Coaching seinen Zweck erfüllt hat.
Mehr dazu, wie ich konkret arbeite, erfährst du auf der Team-Kompass-Seite →
Berufliche Stationen
Bereichsleiter People, Culture & Communication
Inkluviva – Teil des Therapon24-Verbunds
Leitung und Entwicklung der Unternehmensbereiche HR und Marketing.
Coach · Mentor · Trainer
Selbstständig – Andreas Pachert Coaching
Aufbau eines eigenen Coaching-Business für Führungskräfte in KMUs. Schwerpunkte: Teamdynamik, Erwartungsklarheit, Persönlichkeitsentwicklung.
Mitglied der Geschäftsleitung, Prokurist
associates4care Holding / Therapon24-Verbund
Prokura, Leitung der Bereiche HR, Marketing, Office Management und IT. Verantwortung für bis zu 650 Mitarbeitende.
Personalleiter
associates4care / Therapon24-Verbund
Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung. Wachstum von 380 auf über 500 Mitarbeitende begleitet und gestaltet.
Geschäftsführer & Mitgründer
grünfreude GmbH – Garten- und Landschaftsbau
Unternehmerische Gesamtverantwortung als Mitgründer eines KMUs.
Senior Financial Project Manager
Siemens AG – 15 Jahre
Eigenverantwortliche Verhandlung von Serviceverträgen für Kraftwerksanlagen. Zuständig für die Region Middle East and Northern Africa (MENA). Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz.
Methodik & Zertifizierungen
Methodik: Systemischer Berater und Persolog® Trainer
Systemischer Berater
Sautter Institut, Ravensburg
Systemisches Denken bedeutet: nicht Symptome behandeln, sondern Muster erkennen. Ich schaue auf das Ganze – auf Beziehungen, Rollen und Dynamiken im System.
Zertifizierter Persolog® Trainer
Persolog GmbH, Remchingen
Das Persolog®-Modell macht sichtbar, wie Menschen ticken und miteinander kommunizieren. Keine Schublade – sondern ein Werkzeug für echte Standortbestimmung.
- Persolog® Persönlichkeitsprofil
- Persolog® Persönliche Resilienz
- Persolog® Organisationale Resilienz
- Systemischer Berater – Sautter Institut Ravensburg
- Industriekaufmann IHK
Als systemischer Berater und zertifizierter Persolog® Trainer arbeite ich mit Methoden, die in der Praxis funktionieren – nicht in der Theorie. Führungskräfte Coaching bedeutet für mich: konkrete Werkzeuge, echte Standortbestimmung, messbare Klarheit. Coach KMU heißt für mich nicht Beratung von oben, sondern Arbeit auf Augenhöhe.
Was andere sagen
Mit Andreas hatte ich im beruflichen Kontext mein erstes Coaching. Ungeahnt auf welche Reise ich mich damit begebe, schaffte er es schnell eine Vertrauensbasis aufzubauen, die ich sehr schätze. Er ist an der Individualität des Menschen interessiert und arbeitet auf einer fordernden, wohl aber völlig wertschätzenden Art und Weise. Es geht darum, dass der Mensch selbst aktiv wird und in seiner Potenzialschatzkiste kramt. Hier bleiben auch Griffe in nicht brillierende Erfahrungen keineswegs aus. Dabei schafft es Andreas einen Raum des Zulassens zu kreieren. Ein Coach, dem es wirklich wichtig ist einen wahrhaftig auf dem eigenen Entwicklungspfad zu unterstützen und zu begleiten, Impulse zu setzen und der den Worten Gehör schenkt, die jemand zu sagen hat.
— Selina, Projektleiterin & Recruiterin
Ich bin jetzt besser in der Lage, Dinge so stehen zu lassen und nicht mehr nach Antworten zu suchen, wo ich keine finden werde. Ich merke, dass ich resilienter geworden bin – daran hat Andreas großen Anteil.
— Sandra, Führungskraft
Bereiche in mir, die ich vorher nicht wahrgenommen habe, sind plötzlich sichtbar und nutzbar geworden.
— Fabian, Koordinator
Klingt das nach jemandem,
mit dem du sprechen möchtest?
In 30 Minuten finden wir heraus, ob ich der Richtige für dich und dein Team bin. Kein Verkaufsgespräch – ein echtes Gespräch.
Kostenloses Erstgespräch buchen30 Minuten · kostenlos · unverbindlich
Oder schau dir zuerst mein Einstiegsangebot an: Der Team-Kompass →