Gratis E-Book für Führungskräfte:

Weniger Machen, Mehr Führen.

10 typische Fehler, warum du ständig am Rödeln bist

  • Schluss mit Springen, wenn Andere schreien! Lerne die Tricks um gezielt zu delegieren und effizient zu kommunizieren
  • So kannst du Ineffizienz, Unzufriedenheit und Fluktuation beenden
  • Die Balance zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitenden meistern! Endlich effizient und strategisch Führen

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10 typische Fehler, warum du ständig am Rödeln bist

" Steige jetzt aus dem Führungs-Hamsterrad aus und beende Frustration und Überforderung! "

was andere dazu sagen

Selina 

Projektleiterin

" Mit Andreas hatte ich im beruflichen Kontext mein erstes Coaching. Ungeahnt auf welche Reise ich mich damit begebe, schaffte er es schnell eine Vertrauensbasis aufzubauen, die ich sehr schätze. Er ist an der Individualität des Menschen interessiert und arbeitet auf eine fordernden, wohl aber völlig wertschätzenden Art und Weise. Es geht darum, dass der Mensch selbst aktiv wird und in seiner Potenzialschatzkiste kramt. Hier bleiben auch Griffe in nicht brillierende Erfahrungen keineswegs aus. Dabei schafft es Andreas einen Raum des Zulassens zu kreieren. Ein Coach, dem es wirklich wichtig ist, einen wahrhaftig auf dem eigenen Entwicklungspfad zu unterstützen und zu begleiten, Impulse zu setzen und der den Worten Gehör schenkt, die jemand zu sagen hat. "

Hey, ich bin Andreas Pachert.

Leadership-Mentor und Sparrings-Partner mit einer Leidenschaft für individuelle Weiterentwicklung und inspirierende Führung.

Meine Mission? Führungskräfte dabei zu unterstützen, die Balance zwischen den Erwartungen ihrer Vorgesetzten und den Bedürfnissen ihrer Teams zu finden. Ich helfe dir, deine eigenen Fähigkeiten zu erkennen und deine Führung strategisch und effektiv zu gestalten. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen inspirierend und erfolgreich.

Mit meiner Unterstützung verwirklichst du deine beruflichen Träume und findest echte Zufriedenheit durch effiziente Führung. Ich glaube fest daran, dass weniger oft mehr ist – weniger machen, mehr führen.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dein Führungspotential voll auszuschöpfen und eine Arbeitswelt zu schaffen, die sowohl effizient als auch erfüllend ist.


Dein

Mentor: Weniger Machen, Mehr Führen.
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